La gestión del relevo generacional en entidades locales es un aspecto clave que debe empezar a tenerse en cuenta por su impacto en la plantilla y en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
Este proceso influye directamente en la organización interna y en la planificación de los recursos humanos, por lo que requiere un enfoque adecuado para su correcta aplicación.
Curso presencial sobre relevo generacional convocado por el CEMCI
Esta acción formativa se centra en cómo gestionar gestionar eficazmente el relevo generacional en las entidades locales y su repercusión en la plantilla y en la RPT.
Durante la formación se abordará, desde un enfoque práctico, cómo planificar y ejecutar este proceso, incluyendo aspectos como la cobertura de plazas, la transferencia de conocimiento, la planificación plurianual de recursos humanos y la adaptación de las estructuras organizativas.
📅 Fechas: 5 y 6 de mayo de 2026
📍 Modalidad: Presencial
Profesor del curso
La formación será impartida por Miguel García Rescalvo, presidente de Dinámica Pública Consultores, con amplia experiencia en asesoramiento a entidades locales.
Una oportunidad para adquirir una visión clara, técnica y actualizada sobre uno de los principales retos de la gestión pública actual.